全校研究生：
锦州医科大学第六届研究生会工作人员即将完成2021-2022学年任期，根据《中华全国学生联合会章程》《锦州医科大学研究生会章程》《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，现将2022-2023学年锦州医科大学研究生会主席团成员候选人及部门负责人选拔工作相关事项通知如下：
一、选拔范围
锦州医科大学2021级研究生
二、选拔条件
（一）政治面貌应当为中共党员（含预备党员）或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
（二）严格要求自己，以身作则，在同学中起模范带头做用，无课业不及格情况；
（三）品行端正、作风务实、乐于奉献、脚踏实地、工作勤奋，能按时圆满的完成研究生会安排的各项任务，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；
（四）能密切联系群众，团结同学；能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求；自觉地接受同学的监督，主动开展批评和自我批评，认真遵守研究生会的各项规章制度；
（五）主动贯彻落实《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》，践行服务宗旨，依法依章程开展活动、接受管理；
（六）参与学生组织工作一般不少于一年，主席团成员候选人及部门负责人须为2021级；
（七）在校期间无任何处分或违法记录。
三、岗位设置
主席团成员：候选人6名
办公室：部门负责人1名
就业创业部：部门负责人1名
生活权益部：部门负责人1名
体育部：部门负责人1名
文艺部：部门负责人1名
学术科研部：部门负责人1名
四、部门职能
（一）办公室
协助研究生会主席团处理研究生会日常事务，协调各部门关系，加强各部门之间沟通交流，配合各部门筹备会议及活动，促进研究生会各项工作的顺利开展。
（二）就业创业部
梳理研究生毕业生就业相关信息，推广就业创业知识及相关信息政策，协助开展就业招聘会，组织学生参与各类创新创业竞赛，引导学生树立创新意识和正确的就业观念。
（三）生活权益部
以服务同学为原则，以维护学生利益为根本，细心倾听广大学生的声音，积极解决同学们的问题，致力于打造更加温馨和谐的学习环境和生活环境。
（四）体育部
弘扬体育精神，开拓体育文化，组织开展各项体育活动和体育赛事，增强同学们的身体素质，培养同学们团队合作精神，缔造阳光活跃的校园体育氛围。
（五）文艺部
发挥文艺特长，充分调动广大研究生的热情，通过举办各项丰富多彩的文艺活动，为同学们提供展现风采的平台，丰富学生的课余生活。
（六）学术科研部
负责组织各类学术交流活动，激发同学们的科研热情，提升研究生群体学术水平与科研能力，关注广大研究生的学术需求，构建浓厚的校园学术氛围。
五、选拔程序
（一）产生及选举方式
研究生会主席团成员候选人、部门负责人应进行自主申报、民主考核，后由研究生学院团委推荐，经研究生学院党委同意，由学校团委和研究生学院党委联合审查后，报学校党委确定。部门负责人由基层团组织推荐，经学校团委和研究生学院党委联合审议，同意后确定。自主报名。
（二）自主报名
凡符合应聘条件的研究生均可报名，请下载并如实填写《锦州医科大学第七届研究生会主席团成员候选人报名表》(附件1) 或《锦州医科大学第七届研究生会部门负责人报名表》(附件2)，于2022年9月18日前将报名表以“姓名+竞聘岗位+联系方式”的格式命名发送至邮箱：jyyjsh0416@126.com，开学后上交纸质报名表一份。同时，请报名同学加入QQ群：547477108，便于接收相关通知。
（三）资格审查
学校团委、研究生学院党委和研究生学院团委和对报名者进行资格审查，确定面试名单。
（四）面试考核
面试主要考核竞聘人员在政治素养、思想道德、领导能力、工作常识、综合素质等各方面与选拔职务的适配情况，主席团成员候选人与部门负责人分开面试，每人不超过10分钟，包括6分钟竞选演讲和4分钟现场答辩。竞聘人员需准备6分钟的竞聘演讲并配PPT，内容包括但不限于自我介绍、岗位认知、未来工作规划等。演讲结束后由面试评审小组进行提问并打分，分数由竞聘演讲和现场答辩两个部分构成。具体面试时间和形式将在QQ群中进行通知。
（五）试用考核及聘任
1.若通过面试，主席团成员候选人将进行为期2个月的岗位学习培训，最终由学（研）代会正式会议选举产生，任期1年；
2.若通过面试，部门负责人需进行为期2个月的岗位学习培训，根据培训期的综合表现，由校团委和研究生学院党委最终确定，任期为1年。
附件1:《锦州医科大学第七届研究生会主席团成员候选人报名表》
附件2:《锦州医科大学第七届研究生会部门负责人报名表》
锦州医科大学研究生会
2022年9月14日
